La Fondazione Teatro della Toscana intende procedere ad una selezione finalizzata all’assunzione a tempo determinato per una sostituzione di maternità. Il contratto per sostituzione avrà decorrenza dal 09/10/2023 e sarà attivo fino all’assenza per maternità della lavoratrice sostituita. L’unità lavorativa sarà impiegata nell’ufficio “Comunicazione e promozione” con la qualifica di impiegato full time di 3° livello secondo il CCNL per gli impiegati e tecnici dipendenti dai teatri, sulla base dei curricula che perverranno alla Fondazione, come meglio e di seguito specificato, attraverso l’esame di titoli e a seguire colloquio. Scadenza 15 settembre.